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鉅亨網記者陳世環 台北
中國外匯儲備 2016 年 12 月再降 410.81 億美元，來到 3 兆 0105 億美元，眼見 3 兆美元整數「破」在眉睫，人行外匯局開始喊話，外匯儲備維持穩健要比維持整數關卡更重要，並非降到 3 兆美元以下，危機就會到來。
在過去的 2 年半間，中國外匯儲備從 2014 年 6 月的 4 兆美元，減至 2016 年底的 3 兆美元，2 半年的時間裡，整整減少了 1 兆美元。
在關注中國外匯儲備何時會跌破 3 兆美元的同時，更應了解外匯儲備為何大量縮水的原因。
一般來說，影響外匯儲備規模變動的因素主要包括：
- 央行在外匯市場的操作。
- 外匯儲備投資資產的價格波動。 高雄市茄萣區變頻跳蛋
- 由於美元作為外匯儲備的計量貨幣，其他各種貨幣相對美元的匯率變動，可能導至外匯儲備規模的變化。
在人行守「匯率」更重於守「匯儲」的方桃園市大園區情趣禮品玩具向下，外匯局官員表示，央行穩定人民幣匯率是外匯儲備規模下降的最主要原因。
另一方面，在外匯儲備估值方面，非美元貨幣兌美元總體貶值和資產價格變化，也對外匯儲備規模造成影響。
面對外界「外匯儲備險守 3 兆美元」的說法，人行外匯局表示，主要還是「整數關卡」的情結，對於市場未必真有實質的意義，市場應該更加關注外匯儲備能否為市場提供流動性，能否抵禦外部風險衝擊，而非一個非守不可的整數關卡。
外匯局強調，3 兆美元的外匯儲備目前仍是充裕、處於合理穩定區間，並非跌破 3 兆美元關卡，就會有什麼危機到來。
（中央社記者劉建邦台北23日電）一例一休提前今天正式上路，台北市勞動局長賴香伶說，明年4月前可看出新條文問題，會有輔導計畫，不是沒勞檢或處分；副局長鄒子廉表示，有特殊違規就開罰，以4個月為原則。
立法院6日三讀修正通過勞動基準法部分條文，勞工每7天中至少應有2天休息，1天為例假，1天為休息日。總統府21日發布總統令，正式公布勞基法相關修法條文。1例1休23日正式上路，勞工在休息日加班，雇主須依休息日加班費的方式給予加班費。
勞動局解釋，除勞基法第34條（輪班制勞工於換班間隔時間）修正規定施行日期由行政院另定，第37條（國定假日）、第38條（特別休假）條文自明年1月1日施行外，其餘條文第23條（工資清冊）、第24條（加班費）、第30條之1（四週變形工時）、第36條（一例一休）、第39條（假日出勤）、第74條（申訴保護）及第79條（罰則）自23日起即行生效。
賴香伶說，新修法要查其實不難，企業要改善是可以做到，但有些比較難的部分，像排班、空班休息時間等，這需要輔導，企業排班或人力調度，不是開罰就能改善，會進行輔導。
她表示，1月到4月會看出條文出現的問題點，過程中會進行輔導，且不是沒勞檢或處分，是用輔導方式讓企業或勞工適應新法，若企業有刻意違規部分，像不遵守法令解釋，仍會加重處分。
鄒子廉說，勞檢會持續進行，新法上路，有些勞工不見得理解也不清楚申訴項目，且若是申訴具體就會進行勞檢，雇主改善後有維持勞工權益，就不會開罰；希望不要讓事業單位誤解，明年4月前就會開罰，但有惡劣的特殊狀況就會開罰，原則以4個月原則。1051223
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